Eventi

Un evento non è (solo) un'occasione piacevole

è soprattutto un momento prezioso per veicolare concetti in modo molto incisivo.
Che si tratti di una fiera di settore, di un aperitivo aziendale o di un più complesso evento business, ciò che conta è il messaggio da trasmettere e gli obiettivi da raggiungere.

Se ben concepito e strutturato, un evento è in grado di produrre enormi benefici in termini di brand e, sì, anche di fidelizzazione, produttività e vendite.

Allestimento e Grafica Fiere

Allestire uno stand non è arredare uno spazio

Questo è sempre più chiaro in manifestazioni dove i competitors devono "litigarsi" l'attenzione dei visitatori che, in una manciata di secondi, decidono se approfondire o no la nostra conoscenza.

Per valorizzare uno stand in fiera, e far fruttare gli ingenti investimenti correlati, è necessario partire dagli obiettivi aziendali (in quel contesto o, più generici, del piano marketing) ed elaborare un progetto coerente.
Grafica, creatività e tecnica qui giocano nella stessa squadra, per garantire un risultato adeguato e "funzionante".

Eventi Aziendali

Anniversari, lanci di prodotto, cambi di sede

in realtà l'occasione è soltanto un pretesto quando l'azienda sente la necessità di raccontare qualcosa ai suoi destinatari.
Un anniversario è sempre un buon momento per dare importanza ad un'esperienza acquisita negli anni, o per sottolineare i progressi che la tecnologia (per esempio) ha compiuto.

È necessario comprendere che un evento aziendale non è un momento per far festa fine a se stesso, ma un'attività di marketing che va strutturata in ogni sua parte, per fare in modo che veicoli i giusti messaggi e produca un "ritorno" tangibile, proprio come una pagina di advertising o un volantino.

Open Day

È uno strumento per stringere relazioni e aumentare la reputazione (e conoscenza) del brand e dei suoi prodotti/servizi

Direttamente legato al concetto di "racconto aziendale", l'open day permette di coinvolgere il target (BtoB o BtoC) direttamente nei luoghi del Brand, stringendo una relazione percepita come molto più profonda, sincera e immediata.

Può essere strutturato in ottica di business network oppure, più in generale, per convogliare l'attenzione e approfondire la conoscenza di prodotti e servizi.
Utile anche ai fini della comunicazione interna e dell'aumento del welfare aziendale, quando diretto ai dipendenti e alle loro famiglie.

Rewarding e Fidelity

Premiare la fedeltà di clienti e collaboratori

non è solo un gesto di generosità da parte dell'azienda, anzi.
Le iniziative di rewarding possono essere dirette sia all'interno che all'esterno dell'azienda, ma in ogni caso risultano mirate al maggior coinvolgimento e all'aumento della produttività e del benessere (nel caso dei collaboratori) e della fidelizzazione (nel caso dei clienti).

Come per gli eventi in genere, anche in questo caso le iniziative vanno strutturate in modo accurato per far sì che trasmettano messaggi memorabili e diano risultati continuativi, senza scadere nel mero "regalo".